Unsere Gedanken zum Thema Personalvermittlung aus dem Ausland

nicht frustriert sein

Wir sind der Meinung, dass der Personalmangel zukünftig viele Unternehmen "kalt erwischen" wird. Es werden sehr viele Unternehmen sein, die Mitarbeiter brauchen. Langfristig können wir uns unsere Partner aussuchen. 
Wir wählen aus, damit sowohl unsere Unternehmenspartner als auch unserer anderen Kunden und Partner zu einer WIN-Win-Situation kommen können.

Zunächst spezialisieren wir uns deshalb auf Unternehmen, bei denen sich Menschen mit Führungs-Verantwortung um die Zusammenarbeit kümmern. Mit Führungsverantwortung meinen wir Eigentümer, Familienmitglieder oder anders dokumentierte Verantwortliche.

Vielleicht täuschen wir uns, aber wir vermuten, dass Unternehmen, die von den Auszubildenden erwarten sich auf der Job-Seite durch "Formulare" zu kämpfen, dies tun um die teure Arbeitskraft im Personalbüro zu entlasten. Wir deuten dies jedoch so:, es gibt hier nicht genügend Personal für die Betreuung der zukünftigen Mitarbeiter.

Wir vermitteln Menschen aus einer Kultur, die den individuellen Lebensstil und das "alleine klarkommen" noch nicht zur Lebensdevise gemacht hat. Es sind Menschen, die wie "Ostdeutsche nach der Wende" erschlagen werden von der Realität in Europa.

Unsere Politiker reisen in Länder um Mitarbeiter bspw. für Altenheime zu finden und versprechen Geld, Reichtum, angenehme Arbeitsplätze. Das versprechen Sie Menschen, die sich in keiner Weise vorstellen können, wie es in einem deutschen bzw. europäischen Altenheim zugeht. 

Die Arbeitskräfte, die Auszubildenden können Ihr Unternehmen bereichern, es kann für dauerhaften Nachschub gesorgt werden, wenn nicht nur die Jobsuchenden sich vorbereiten, sondern auch die Arbeitgeber. Lernbereitschaft und Selbstorganisation ist auf beiden Seiten notwendig.

Folgendes muss vom Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit uns bewältigt werden:

• Wohnung, Internetanschluss,  Anmeldung auf der Gemeinde müssen organisiert werden. Wir geben Ihnen Checklisten.
  Das ist zu viel von Ihnen verlangt? Wenn Sie jetzt keine Zeit haben und nicht begreifen, dass dieser Zustand schlimmer werden wird - dann arbeiten wir nicht mit Ihnen zusammen.
• Sie müssen technikfreundlich sein, das Smartphone ist ständig im Einsatz, damit die Kommunikation klappt. In den nächsten Monaten wird es dramatische Fortschritte auf diesem Gebiet geben.
• Seien Sie sich bewusst, dass es nicht reibungslos klappt. In Europa gibt es Bürokratie und im Rest der Welt ebenso - von den anderen Problemen nicht zu sprechen. Zur Zeit ist es praktisch nicht möglich Fachkräfte hier her zu bringen, weil die entsprechenden Ämter - keine Zeit und Personal dafür haben ...

Was kommt Ihnen und Ihren Bedürfnissen entgegen?

• Die von uns vermittelten Menschen können in einem familiären Umfeld wie Familienmitglieder engagiert arbeiten.
• Die Leute sind gesund und intelligent.
• .....

Wir haben hier Links zu anderen Unternehmen, die ähnliche Leistungen anbieten wie wir. Bestimmt sind dies fleißige Unternehmen, die Ihnen kompetent zur Seite stehen. Möglicherweise sind Sie dort besser aufgehoben.

Wenn Sie sich entscheiden mit uns zusammenzuarbeiten, dann versprechen wir Ihnen, dass dies einen positiv wirksamen Impuls auf Ihr Unternehmen haben wird - wirtschaftlich, technisch, menschlich.